Sinds april 2014 is de befaamde aanwezigheidsregistratie van kracht. aanwezigheidsregistratie 500.000 1 maart 2016

Die zegt dat arbeiders die een onroerende activiteit uitvoeren op een werf van bepaalde waardes, zich dienen te registreren alvorens het werk aan te vatten.

Deze wetgeving werd gelanceerd om sociale dumping en oneerlijke concurrentie tegen te gaan.

Want de rsz heeft dankzij deze Check In At Work een volledig beeld op iedereen die aanwezig is op een bepaalde werf.

 

2 jaar verder

Ondertussen zijn we bijna 2 jaar verder en in de praktijk zijn er heel wat bedrijven die keurig de registraties doorvoeren.
Maar het fenomeen van sociale dumping en andere blijven jammer genoeg bestaan.

Om nog een stap verder te gaan, ondertekenden de vakbonden en werkgevers uit de Belgische bouwsector begin juli 2015 een plan voor eerlijke concurrentie.

Samen met staatssecretaris voor Sociale Fraudebestrijding Bart Tommelein (Open VLD) en minister van Zelfstandigen Willy Borsus (MR) hebben ze een plan klaar om de sociale dumping in de sector aan te pakken.

Dit moet een halt toeroepen aan de sociale dumping en dit in het belang voor zowel de Belgische werknemers en werkgevers, maar ook in het belang van de overheid die jaarlijks 11% van haar totale inkomsten (20,1 miljard) aan de Belgische bouwnijverheid te danken heeft.

Een van de maatregelen was een verlaging van het bedrag van aanwezigheidsregistratie naar € 500.000. 

Lees het plan voor eerlijke concurrentie >

 

Aanwezigheidsregistratie 500.000 euro vanaf 1 maart 2016

Initieel werd gesproken dat de aanwezigheidsregistratie bouw vanaf 1 januari ging zakken naar 500.000 euro. 

Maar door omstandigheden is de bewuste aanpassing in de CheckInAtWork regelgeving pas midden februari gepubliceerd in het Belgische Staatsblad.

Dat betekent dat er zal moeten geregistreerd worden op werven van 500.000 euro vanaf 1 maart 2016 – en niet enkel op werven van 800.000 euro.

Wie nog niet gehoord heeft over de aanwezigheidsregistratie en wat deze precies inhoudt, verwijzen we graag door naar onze blog.

Wat is de aanwezigheidsregistratie >

 

Overgangsmaatregelen aanwezigheidsregistratie 500.000 euro*

Net zoals bij de eerste lancering heeft de rsz een aantal overgangsmaatregelen in het leven geroepen.

  • Werken op werven van 500.000 euro (exclusief btw) of meer die begonnen zijn na 29/02/2016 zijn onderworpen aan de aanwezigheidsregistratie.
  • Werken op werven van minder dan 800.000 euro (exclusief btw) die begonnen zijn vóór 01/03/2016 zijn onderworpen aan de aanwezigheidsregistratie zodra de drempel van 800.000 euro bereikt wordt in de Aangifte van Werken.
  • Werken op werven van minder dan 500.000 euro (exclusief btw) die begonnen zijn na 29/02/2016 zijn onderworpen aan de aanwezigheidsregistratie zodra de drempel van 500.000 euro bereikt wordt.

Deze maatregelen zijn enkel van toepassing op werven vanaf 500.000 euro.

Werven van 800.000 euro of meer vallen niet onder deze overgangsmaatregel, tenzij ze begonnen zijn voor 1 januari 2014.

Consulteer de tekst op de website van rsz >

 

Tolerantieperiode*

Verder heeft de rsz ook terug voorzien in een tolerantieperiode.

Deze keer zullen de controleurs tot en met 30 november 2016 bedrijven niet sanctioneren maar eerder adviseren en begeleiden in de aanwezigheidsregistratie.

Maar deze tolerantieperiode heeft een aantal voorwaarden en is enkel van toepassing op bedrijven die:

  • bedrijven die nog nooit te maken kregen met de elektronische aanwezigheidsregistratie
  • bedrijven die nog nooit op werven gewerkt hebben waarbij de elektronische aanwezigheidsregistratie van toepassing was.

Dat betekent dat alleen bedrijven die nog nooit in aanmerking gekomen zijn met de aanwezigheidsregistratie, kunnen genieten van deze tolerantieperiode.

Ontdek de bepaling op de website van Bouwunie (leden) >

Verder houdt onze partner Bouwunie stevig de vinger aan de pols om alle betrokken bouwfirma’s bij te staan in deze nieuwe regels.
Volg hun Facebook-pagina, Twitter-account of LinkedIn-pagina om up-to-date te blijven.

Automatische oplossing aanwezigheidsregistratie 500.000 euro

Bent u nog nooit geconfronteerd met de aanwezigheidsregistratie of doet u het nog manueel via de portaalsite van de rsz?

Dan kan u heel wat tijd en geld besparen dankzij één van onze 8 automatische oplossingen.

Tot op heden hebben wij ruim 400 bedrijven die gebruik maken van onze oplossingen.

Ontdek de oplossingen >

* bron: onze partner Bouwunie

Nog geen oplossing?

Vraag onze knowhow omtrent aanwezigheidsregistratie 2016 en bespaar tijd en geld!
Wij demonstreren u alle voordelen voor uw firma!

Geef mij een demo!